Konkurss uz AS “Latvenergo” valdes locekļa/-es (ražošana) amatu

Pieteikšanās līdz 2026.gada 13.decembrim (ieskaitot).

AS "Latvenergo" izsludina konkursu uz AS "Latvenergo" valdes locekļa/-es (ražošana) amatu.

AS “Latvenergo” ir vadošais uzņēmums Elektrum grupā, kas ir viens no lielākajiem tirgus dalībniekiem enerģētikā Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Elektrum grupas mērķis ir stiprināt Baltijas energoneatkarību, ieguldīt jaunos risinājumos un nodrošināt pamatu izaugsmei mūsu reģionā un plašāk pasaulē.

Amata apraksts un prasības

AS "Latvenergo" izsludina konkursu uz AS "Latvenergo" valdes locekļa/-es (ražošana) amatu.

AS “Latvenergo” ir vadošais uzņēmums Elektrum grupā, kas ir viens no lielākajiem tirgus dalībniekiem enerģētikā Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Elektrum grupas mērķis ir stiprināt Baltijas energoneatkarību, ieguldīt jaunos risinājumos un nodrošināt pamatu izaugsmei mūsu reģionā un plašāk pasaulē.


AS “Latvenergo” valde nodrošina kapitālsabiedrības un tās meitassabiedrību efektīvu, uz attīstību vērstu pārvaldību, lai palielinātu koncerna vērtību ilgtermiņā, pievēršot īpašu uzmanību ilgtermiņa rentabilitātei, likviditātei, konkurētspējai un drošībai. Valdes locekļu pienākums ir pildīt savus pienākumus kā krietnam un rūpīgam saimniekam saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu, Komerclikumu, citiem saistošajiem tiesību aktiem, AS “Latvenergo” statūtiem, kā arī nodrošināt akcionāru sapulces un padomes lēmumu izpildi.


Par darba rezultātiem un koncerna mērķu izpildi valde atskaitās padomei. AS “Latvenergo” valde pilda akcionāra pienākumus attiecībā uz meitassabiedrībām.


AS “Latvenergo” valdes locekļiem ir pilna laika darba slodze. Valdes locekļi pieņem lēmumus, paraksta līgumus un cita veida dokumentus saskaņā ar kapitālsabiedrības statūtiem un valdes pilnvarojumu.


Valdes loceklis (ražošana) ikdienas kapitālsabiedrības vadībā, atbilstoši organizatoriskajā struktūrā noteiktajam jomu dalījumam, atbild par izvirzīto mērķu sasniegšanu ražošanas virzienā, t.i.:

  1. pārrauga un koordinē administratīvos procesus struktūrvienībās, kas nodrošina HES, TEC, AER, uzkrājēju aktīvu ekspluatāciju, tehnisko uzturēšanu un remontus;
  2. pārrauga darba aizsardzības pārvaldību kapitālsabiedrībā, darba drošības un darba aizsardzības standartu prasību ieviešanu un kontroli;
  3. nodrošina ražošanas aktīvu pieejamības un drošas ekspluatācijas rezultatīvo rādītāju izpildi;
  4. nosaka un pamato ražošanas aktīvu drošas ekspluatācijas un uzturēšanas prioritātes, t.sk. hidrotehnisko būvju drošībai;
  5. nodrošina ekonomiski pamatotu OPEX un CAPEX līmeni ražošanas virzienā;
  6. nodrošina proaktīvu rīcību risku identificēšanā un novēršanā, t.sk. kiberdrošībā, un alternatīvus risinājumus izsvērtu un pamatotu lēmumu pieņemšanai;
  7. atbilstoši pilnvarojumam pārstāv kapitālsabiedrības intereses savas kompetences jautājumos ar ieinteresētajām pusēm, konferencēs, medijos, profesionālajās organizācijās u.c.

Darba pieredze

  • vismaz triju gadu pieredze pēdējo 10 gadu laikā valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (amats, tieši padots valdes loceklim vai amats ar līdzvērtīgu lēmumu pieņemšanas, pārstāvības un atbildības līmeni uzņēmuma vai organizācijas vadībā) ar AS “Latvenergo” darbību saistītās jomās: ražošana, telekomunikācijas, būvniecība;
  • amata kandidātiem nepieciešama izpratne par aktuālajām attīstības tendencēm enerģētikā, t.sk. enerģijas uzkrāšanas tehnoloģijām, ūdeņraža ražošanu un izmantošanu, atjaunīgajiem energoresursiem (AER), kā arī izpratne par Green Deal nosacījumiem un ilgtspējas aspektiem;
  • zināšanas par korporatīvās pārvaldības principiem;
  • profesionālā pilnveide un pieredze liela mēroga projektu vadībā;
  • izpratne par uzņēmuma ilgtermiņa finanšu, risku un personāla vadību un pieredze komandu darbā – komandu veidošanā, vadīšanā, iekļaušanās jaunās komandās.

Izglītība

  • akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs vai dabaszinātnēs (gadījumā, ja izglītība ir iegūta ārpus Baltijas valstīm, jāpievieno izziņa no Akadēmiskā informācijas centra par izglītības pielīdzināšanu).

Valodu prasme

Vadības kompetences un prasmes

  • stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana;
  • proaktīva pozitīvu attiecību un kontaktu veidošana, kas nākotnē varētu palīdzēt uzņēmuma mērķu sasniegšanai;
  • lēmumu pieņemšana un atbildība;
  • orientācija uz rezultātu sasniegšanu;
  • komandas vadība;
  • pārmaiņu vadība;
  • argumentācijas un pārliecināšanas prasmes.

Vēlamās papildu prasības

  • MBA/EMBA grāds kā otra izglītība;
  • pieredze stratēģiju, konceptuālu dokumentu izstrādē;
  • pieredze sadarbībā ar ieinteresētajām pusēm;
  • pieredze pārrobežu biznesa vadīšanā.

Valdes locekļa amatam ir piemērojams valsts amatpersonas statuss un noteiktie ierobežojumi.

  • Kandidāts nevar būt persona:
    - kurai nav augstākās izglītības;
    - kura ir sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, ja sodāmība par to nav noņemta vai dzēsta;
    - kurai, pamatojoties uz kriminālprocesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, ir atņemtas tiesības veikt noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai citu profesionālo darbību vai, pamatojoties uz kriminālprocesa vai administratīvā pārkāpuma procesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, atņemtas tiesības ieņemt noteiktus amatus komercsabiedrībā un tās pārvaldes institūcijās;
    - par kuru ir pasludināts maksātnespējas process;
    - kura ir vai pēdējo 12 mēnešu laikā līdz pieteikumu iesniegšanas gala termiņa datumam publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros ir bijusi politiskās partijas vai politisko partiju apvienības amatpersona, kura īsteno politiskās partijas vai politisko partiju apvienības vadību, tai skaitā pieņem tās vārdā lēmumus vai īsteno pārstāvību (piemēram, valdes loceklis, vadītājs, prezidents, priekšsēdētājs, ģenerālsekretārs);
    - kurai ir noteikts sankciju subjekta statuss starptautisko un Latvijas Republikas nacionālo sankciju likuma izpratnē.

  • Kandidātam jāatbilst likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.
  • Kandidātiem jāpiemīt nevainojamai reputācijai, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.
  • Pienākumu izpilde saistīta ar pieejamību valsts noslēpumam, kandidāts uzņemas atbildību par savlaicīgu un patiesu informācijas iesniegšanu speciālās atļaujas saņemšanai (konkursa noslēgumā notiks izvirzīto kandidātu speciālās atļaujas pieejai valsts noslēpumam saņemšanai pārbaude, kas ir atsevišķs process un var ilgt dažus mēnešus).
  • Kandidātam jānodrošina atbilstība Elektroenerģijas tirgus likuma 12. un 19. panta prasībām.

Valdes locekļu mēneša atlīdzība tiek noteikta atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 392 “Valdes un padomes locekļu skaita un atalgojuma noteikšanas kārtība publiskas personas kapitāla daļu pārvaldīšanas gadījumā”. Lēmumu par atlīdzību valdes locekļiem pieņem AS “Latvenergo” padome.

Valdes locekļa mēneša atlīdzība ir EUR 13 613.00 (pirms nodokļiem).

Pieteikšanās kārtība

Atlases process

Kandidātu atlase paredzēta trīs kārtās, un kandidātiem, kuri tiks izvirzīti intervijām ar nominācijas komisiju (trešā kārta), tiks lūgts sagatavot un prezentēt mājasdarbu.

AS “Latvenergo” valdes locekļa atlasi un novērtēšanas procesu īstenos nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases uzņēmumu SIA “Talentor Latvia”.



Nominācijas komisijas uzdevums ir izvērtēt kandidātus, pieņemt lēmumu par kandidātiem, kas izvirzāmi AS “Latvenergo” valdes locekļa amatam un iesniegt tos AS “Latvenergo” padomei.

Ar AS “Latvenergo” padomes lēmumu ir izveidota nominācijas komisija 9 (deviņu) balsstiesīgu komisijas locekļu un 2 komisijas locekļu ar novērotāja un padomdevēja tiesībām sastāvā.

Ar balsstiesībām:

Nominācijas komisijas vadītāja:

  • Jūlija Zandersone, AS “Latvenergo” padomes locekle;

Nominācijas komisijas locekļi:

  • Toms Siliņš, AS “Latvenergo” padomes priekšsēdētāja vietnieks, komisijas priekšsēdētāja vietnieks;
  • Aigars Laizāns, AS “Latvenergo” padomes priekšsēdētājs;
  • Rodžers Jānis Grigulis, AS “Latvenergo” padomes loceklis;
  • Gunārs Valdmanis, Klimata un enerģētikas ministrijas Enerģijas tirgus departamenta direktors;
  • Pēteris Vilks, Valsts kancelejas direktora vietnieks valsts attīstības un starpnozaru pārvaldības jautājumos;
  • Marina Podvinska, Ekonomikas ministrijas valsts kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja;
  • Normunds Bergs, LETERA prezidents;
  • Kaspars Cikmačs, eksperts ar pieredzi enerģētikā.

Novērotāji ar padomdevēja tiesībām:

  • Mārtiņš Čakste, AS “Latvenergo” valdes priekšsēdētājs;
  • Lilita Vagele, LAB “Enerģija” priekšsēdētāja.

Pieteikuma dokumenti

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:

  • pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, profesionālās pieredzes un prasmju atbilstību attiecīgajam amatam);

  • dzīves gājuma un darba pieredzes aprakstu (pievienotajā CV formā);

    CV forma

  • valdes locekļa/-es amata kandidāta apliecinājumu atbilstoši likuma “Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likums” 31. panta ceturtās daļas prasībām; likuma “Elektroenerģijas tirgus likums” 12. un 19. panta prasībām; likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām; likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasībām (pievienotajā apliecinājuma formā).

    Valdes locekļa/-es amata kandidāta apliecinājums

Izglītību vai valsts valodas prasmes līmeni apliecinošu dokumentu kopijas jāiesniedz vai dokumenti jāuzrāda pēc nominācijas komisijas vai atlases pakalpojuma sniedzēja SIA “Talentor Latvia” pieprasījuma.


Pieteikšanās informācija

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2026. gada 13. decembrim (ieskaitot), sūtot elektroniska dokumenta veidā uz e-pasta adresi:

Kontakti jautājumiem


Sūtīt pieteikumu

Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie un personāla atlases konkursa laikā iegūtie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu personāla atlases konkursa norisi, normatīvajos aktos noteikto pienākumu izpildi un tiesisko interešu aizsardzību. Datu apstrādes pārzinis ir AS “Latvenergo”, reģistrācijas numurs: 40203415150, juridiskā adrese: Pulkveža Brieža iela 12, Rīga, LV-1230. Atlases procesa organizēšanā AS “Latvenergo” piesaista personāla atlases pakalpojumu sniedzēju – personāla atlases kompāniju SIA “Talentor Latvia”, reģistrācijas numurs LV40003948948, juridiskā adrese: Ausekļa iela 11-210, Rīga, LV-1010.

Saņemot pieteikumu, pārzinim rodas tiesiska interese apstrādāt pieteikumu un izvērtēt tajā sniegto informāciju, kā arī organizēt atlases procesu un nodrošināties ar pierādījumiem par attiecīgā procesa tiesisku norisi. Šādas personas datu apstrādes tiesiskais (juridiskais) pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta c) apakšpunkts, lai izpildītu Ministru kabineta 07.01.2020. noteikumos Nr. 20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” uzliktos pienākumus, Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts potenciālo līgumisko attiecību nodibināšanai, kā arī Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts tiesisko interešu nodrošināšanai.

Jūsu personas dati tiks glabāti tik ilgi, cik nepieciešams atlases procesa norisei un pēc tā noslēguma, lai nodrošinātu iespējamu tiesisko prasījumu izskatīšanu un aizsardzību atbilstoši normatīvo aktu prasībām.

Kandidātam ir tiesības realizēt savas no normatīvajiem aktiem izrietošās tiesības attiecībā uz savu personas datu apstrādi, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītu iesniegumu SIA “Talentor Latvia” uz e-pastu: un/vai AS “Latvenergo” uz e-pastu: .