Sabiedrība
Elektrum veido atklātu un ilgtspējīgu dialogu ar darbiniekiem, partneriem, klientiem un vietējām kopienām, stiprinot drošu darba vidi, atbalstot izglītību, zinātni un sabiedrības iniciatīvas, kā arī īstenojot atbildīgu korporatīvo pārvaldību
Sadarbība ar ieinteresētajām pusēm
Sadarbība ar ieinteresētajām pusēm ir būtiska Elektrum grupas atbildīgas uzņēmējdarbības un ilgtspējas vadības daļa. Ieinteresētās puses tiek identificētas un izvērtētas atbilstoši ESRS un AA1000 standartiem, un koncerns regulāri iesaista tās sociālo, vides un pārvaldības ietekmes izvērtēšanā, prioritāšu noteikšanā un mērķrādītāju izstrādē.
Ieinteresēto pušu iesaiste notiek dažādos formātos atbilstoši aktualitātēm un darbības plāniem, tostarp diskusijās par vides jautājumiem, tiešsaistes semināros par ilgtspējas stratēģiju un klātienes konsultācijās par mērķu saskaņošanu.
Šāda pieeja nodrošina, ka koncerna mērķrādītāji atbilst darbinieku, sabiedrības interesēm un vides aizsardzības vajadzībām. Regulārs dialogs stiprina atbalstu ilgtspējas stratēģijai un ļauj mērķus noteikt, balstoties uz ieinteresēto pušu viedokļiem.
Elektrum grupas ieinteresētās puses, savstarpējā ietekme un būtiskie temati
- Koncerna ieguldījums tautsaimniecībā
- Koncerna stratēģija, pārvaldība, kapitālieguldījumi un darbības rezultāti
- Atbilstība tiesību aktiem un godīga konkurence
- Skaidri un atklāti iepirkumu konkursi, kapitālieguldījumi, tiesību aktu ievērošana un godīga konkurence
- Sadales pakalpojumu efektivitāte, pieejamība un drošība
- Arodveselība un darba drošība
- Darba kopīgums
- Darbinieku iesaiste, attīstība, produktivitāte un motivācija
- Koncerna finanšu rezultāti, būtiski notikumi, atbilstība tiesību aktiem un līgumu nosacījumu ievērošana
- Godīga konkurence un komunikācijas prakse
- Koncerna iesaiste darba tirgus prasībām atbilstošu izglītības programmu izstrādē un koncerna ekspertu iesaiste izglītības programmās
- Zinātnes un izglītības projekti, izglītojoši materiāli bērniem un jauniešiem
- Produkti, pakalpojumi, to kvalitāte un cena
- Neplānotu atslēgumu biežuma un ilguma samazināšana
- Informācijas pieejamība
- Informācijas pieejamība par koncerna pamatdarbību un pārvaldību
- Enerģētikas politikas aktualitātes
- Tiesību aktu ievērošana un godīga konkurence
- Enerģijas ražotņu efektivitāte un iesaiste nozares politikas veidošanā
- Atbilstība tiesību aktu prasībām un godīga konkurence
- Ieguldījums dažādās sabiedriskās grupās informācijas pieejamībā
- Latvijas un ES enerģētikas politikas attīstība enerģijas ražotņu efektivitāte un ārkārtas situāciju pārvaldības plāni
- Atbilstība tiesību aktu prasībām un godīga konkurence
- Datu drošība
- Ražotņu modernizācijas un tīklu attīstības projekti, sadales pakalpojumu efektivitāte un pieejamība situāciju pārvaldības plāni
- Atbilstība vides aizsardzības prasībām
- Koncerna KSA aktivitātes
Darba vide
Mūsu darbinieki sasniedz koncerna mērķus un veido attiecības ar sabiedrību, klientiem un citām ieinteresētajām pusēm. Ilgtspējīga darba vide, kas ir atvērta kompetenču attīstībai un dažādībai, ir viena no Elektrum grupas prioritātēm.
Elektrum grupa ikdienā rūpējas par drošas un veselībai nekaitīgas darba vides nodrošināšanu darbiniekiem, veicinot kvalitatīvu un ērtu darba vietu izveidi, ļaujot darbiniekiem iesaistīties bīstamo situāciju identificēšanā un nepieciešamo uzlabojumu ierosināšanā. Tas sniedz iespēju kopīgi rūpēties par mūsu darbinieku apmierinātības līmeņa paaugstināšanos, padarot darbinieku veselību un drošību par uzņēmuma prioritārajām vērtībām ikvienā pamatdarbības posmā un mijiedarbībā ar sabiedrību.
Darba mūža ilgumam pakāpeniski palielinoties, Elektrum grupa īsteno aktivitātes individuālo zinātību un prasmju attīstībai, kā arī labbūtības veicināšanai. Tradicionāli koncernā ir augsti novērtētas fiziskās aktivitātes un mūsu izaicinājums ir palielināt to daudzveidību, lai veicinātu lielāku darbinieku iesaisti. Darba izpildei nepieciešamās informācijas sistēmas tiek veidotas atbilstoši iekļaujošas digitālās vides principiem, lai veicinātu digitālo labbūtību.
Darbinieku pieredzes aptaujās regulāri sekojam emocionālās, darba un fiziskās drošības novērtējumam darba vietā, lai piedāvātu vispiemērotākos risinājumus pēc iespējas vairāk darbiniekiem.
Elektrum grupa pēc iespējas pielāgo darba vidi darbiniekiem un, kur nav iespējams darbiniekus aizsargāt ar kolektīvajiem aizsardzības līdzekļiem, piešķir darbiniekiem inovatīvus, mūsdienīgus un drošus individuālos aizsardzības līdzekļus.
Esam pievienojošies iniciatīvai "Misija Nulle", kas palīdz mums veidot "Nulle negadījumi" pieeju un nepārtraukti uzlabo darba drošības un veselības aizsardzības metodes un procesus.
Veicot darbus un piesaistot sadarbības partnerus, balstāmies uz atvērtu iekšējo kultūru un aicinām ziņot ikvienu par visa veida incidentiem, kas var apdraudēt darbinieku un sadarbības partneru darbinieku drošību vai veselību. Regulāri apmācām darbiniekus un sadarbības partnerus darba aizsardzības jomā.
Elektrum grupas kapitālsabiedrības nodrošina darba tirgus tendencēm, darbinieka kvalifikācijai un darba sniegumam atbilstošu un taisnīgu atalgojuma sistēmu. Veicinām izpratni, ka vērtība ir gan finansiālais atalgojums, gan arī labi darba apstākļi, tajā skaitā pozitīva un attīstoša darba vide un darba devēja piedāvātās iespējas un labumi. Augstam sniegumam darbiniekus motivē vērtības, iedvesmojoša vadība un jauni izaicinājumi. Mūsu apņemšanās ir arī turpmāk nodrošināt, ka darbinieku vērtējums par atalgojumu ir pozitīvs.
65%
Stiprināt darbinieku labbūtību, īstenojot fiziskās drošības, mentālās un fiziskās veselības veicinošus pasākumus
Izpildes rādītājs: vismaz 65% pozitīvs labbūtības novērtējums
0smagu negadījumu
Mazināt iespējamos darba vides riskus un pilnveidot darba vidi
Izpildes rādītājs: 0 smagu negadījumu ikgadēji
Uzturēt taisnīgu atalgojuma sistēmu, kas nepieļauj diskriminējošas darba samaksas atšķirības
Izpildes rādītājs: ikgadējs darbinieku un ārējs novērtējums par taisnīgu atalgojumu
Izglītība un zinātne
Veicinot izglītības un zinātnes attīstību enerģētikā, tiek īstenoti šādi uzdevumi:
- veicināt jauniešu interesi par STEAM jomām, eksaktajiem mācību priekšmetiem un inženiertehniskajām profesijām;
- atbalstīt jauniešu izcilību eksakto zinātņu jomā;
- papildināt mācību bāzi skolotājiem;
- atbalstīt enerģētikas nozares pētnieku un mācībspēku zinātnisko darbību;
- izglītot energoefektivitātē;
- attīstīt enerģētikas pratību.
Informācija par ziedojumiem zinātnes un izglītības attīstībai pieejama sadaļā Ziedojumi.
Erudīcijas konkursu 8. un 9.klašu skolēniem AS "Latvenergo" organizē 31 gadu pēc kārtas. Konkursa mērķis - veicināt jauniešos interesi par eksaktajām zinātnēm, saistošā veidā parādīt, kā teorētiskās zināšanas izmantot praksē un ieinteresēt nākotnē izvēlēties inženiertehniskās profesijas, izglītot skolēnus par drošu un efektīvu elektroenerģijas lietošanu ikdienā, kā arī veidot izpratni par videi draudzīgas enerģijas ieguvi un izmantošanu, popularizēt enerģētikas nozari.
Elektrum Fizikas festivāls - publisks pasākums ar tematiskām, izglītojošām un izklaidējošām aktivitātēm STEM jomā dažādām mērķauditorijām. Fizikas festivāla laikā ikviens var iesaistīties eksperimentos un darbnīcās, uzklausīt ekspertu viedokļus par STEM nozīmi sabiedrības un ekonomikas attīstībā. Festivāla laikā norisinās arī FIZMIX erudīcijas konkursa pusfināls un fināls.
www.fizmix.lv ir pirmais pamatskolas un vidusskolas auditorijai paredzētais portāls Latvijā, kura primārais mērķis ir ieinteresēt un aizraut tā apmeklētājus ar fiziku, veicinot izvēlēties savu nākotnes profesiju eksakto zinātņu jomā. FIZMIX piedāvāto saturu var izmantot vecāki kopā ar bērniem, radot pirmo interesi par eksaktajām zinātnēm kā arī jaunieši, kas skolā jau apgūst fizikas priekšmetu. FIZMIX.lv portālā ir eksperimentu video, fizikas teorija papildināta ar praktiskiem piemēriem un skaidrojošiem attēliem, un plašs uzdevumu klāsts ar risinājumiem un skaidrojumiem.
Elektrum jau kopš 1997.gada veicina sabiedrības izpratni par enerģētiku un gudru enerģijas izmantošanu. Elektrum Enerģijas centrs ir izglītojošs galamērķis Jūrmalā, kur ikviens aicināts aizraujošā un praktiskā veidā iepazīt enerģijas pasauli, izzinot enerģijas ceļu no tās ražošanas līdz efektīvai un drošai izmantošanai ikdienā.
Ar izglītojošām programmām, interaktīvām un pieredzē balstītām aktivitātēm Enerģijas centrs veicina sabiedrības enerģētisko pratību un palīdz dažādām auditorijām, tostarp skolēniem, pedagogiem, ģimenēm, uzņēmumiem un citiem interesentiem, labāk izprast enerģijas nozīmi, attīstību un sniegtās iespējas, kā arī iegūt zināšanas un praktisku pieredzi, ko izmantot ikdienā.
Enerģijas centrā uzkrātās zināšanas un ilggadējā pieredze tiek izmantotas izglītojošajā darbā, veidojot praktisku un mūsdienīgu izpratni par enerģētiku, tās attīstības tendencēm un lomu sabiedrībā.
+15%
Veicināt bērnu un jauniešu zinātību un interesi STEM priekšmetos un skolēnu un pedagogu zinātību par zaļo kursu
Izpildes rādītājs: +15% izglītības aktivitātēs iesaistīto līdz 2026.gadam (salīdzinot ar 2023.gadu)
>6000izglītotu bērnu
Veicināt bērnu un jauniešu zinātību par elektrodrošību
Izpildes rādītājs: vairāk nekā 6000 ikgadēji izglītotu bērnu un jauniešu
Ieguldījumi sabiedrībā
Vietējā sabiedrība ir viena no koncerna prioritārajām ieinteresētajām pusēm. Koncernam ir svarīgi būt pēc iespējas ciešākā saskarsmē ar vietējo sabiedrību koncerna objektu tuvumā un sniegt savu ieguldījumu šo kopienu izaugsmē.
Elektrum grupa informē sabiedrību par paredzētajām darbībām, piemēram, AER ģenerācijas jaudu attīstīšanas projektiem un sniedz iespēju iesniegt priekšlikumus par šīs darbības iespējamo ietekmi.
Skarto kopienu iedzīvotājiem ir iespēja iesaistīties koncerna meitassabiedrības SIA “Latvijas vēja parki” rīkotajās darba grupās jeb informatīvajos semināros, kuros eksperti informē par dažādiem plānoto projektu aspektiem, piemēram, vēja parku sociāli ekonomisko ietekmi, bioloģisko daudzveidību, ietekmi uz ainavu un fizikālajām ietekmēm.
Koncerna meitassabiedrības SIA “Latvijas vēja parki” mājaslapā tiek publiskota aktuālā informācija par sabiedriskajām apspriešanām, informatīvajiem semināriem, kā arī atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem.
Elektrum grupa nodrošina iespēju iepazīties ar veiksmīgiem AER ģenerācijas jaudu attīstīšanas projektu piemēriem.
vismaz 10pasākumi
Veicināt sabiedrības zinātību par ilgtspēju
Izpildes rādītājs: vismaz 10 pasākumi gadā sabiedrības izglītošanai
Ziedojumi
Valsts kapitālsabiedrības drīkst ziedot finanšu līdzekļus vai mantu saskaņā ar “Publiskas personas finanšu līdzekļu un mantas izšķērdēšanas novēršanas likumu” un 06.06.2024. Ministru kabineta rīkojumu Nr. 426 Par valsts kapitālsabiedrību dāvinājumiem (ziedojumiem).
Atbilstoši ziedošanas stratēģijai AS "Latvenergo" finanšu līdzekļus ziedo šādos virzienos:
- izglītība, zinātne, bērnu un jauniešu sports;
- sociālā palīdzība;
- kultūra.
Ziedojumi izglītībai, zinātnei, bērnu un jauniešu sportam
Elektrum grupa īsteno projektus izglītības un zinātnes attīstībai enerģētikā, popularizē inženiertehniskās profesijas un STEM izglītību.
Veicinot jauniešu izcilību eksakto zinātņu jomā, sniegts atbalsts Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) inženierzinātņu vidusskolas attīstībai un RTU Elektrotehnikas un vides inženierzinātņu fakultātes Latvenergo radošās laboratorijas tehniskā aprīkojuma pilnveidošanai, kā arī Latvijas komandas dalībai starptautiskajā fizikas olimpiādē. Atbalstīta RTU zinātkāres centra "Futurimo Rīga" attīstība un mūsdienīgu fizikas kabinetu izveide Latvijas vispārizglītojošās skolās.
Atbalsts fizikas kabinetu pilnveidei Latvijas vispārējās izglītības iestādēs, organizējot projektu konkursu (2026.gada projektu konkursa uzvarētāji)
Programma "Latvijas Izglītības akselerators"
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 56.starptautiskajā fizikas olimpiādē
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 55.starptautiskajā fizikas olimpiādē
Atbalsts fizikas kabinetu pilnveidei Latvijas vispārējās izglītības iestādēs, organizējot projektu konkursu (2025.gada projektu konkursa uzvarētāji)
Programma "Latvijas Izglītības akselerators"
Atbalsts fizikas kabinetu pilnveidei Latvijas vispārējās izglītības iestādēs, organizējot projektu konkursu (2024.gada projektu konkursa uzvarētāji)
Programma "Latvijas Izglītības akselerators"
Atbalsts RTU zinātkāres centra "Futurimo Rīga" izveidei
Atbalsts izcilu fizikas kabinetu izveidei Latvijas vispārizglītojošās skolās, organizējot projektu konkursu (2022.gada projektu konkursa uzvarētāji)
Atbalsts bērnu un jauniešu komandu sporta aktivitātēm, organizējot projektu konkursu (2022.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 6.Eiropas fizikas olimpiādē
Atbalsts izcilu fizikas kabinetu izveidei Latvijas vispārizglītojošās skolās, organizējot projektu konkursu (2021.gada projektu konkursa uzvarētāji)
Atbalsts konkurētspējas un masveidības veicināšanai bērnu un jauniešu komandu sporta spēlēs, organizējot projektu konkursu (2021.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 51.starptautiskajā fizikas olimpiādē
Atbalsts RTU EVIF Latvenergo radošās laboratorijas infrastruktūras attīstībai
Atbalsts aprīkojuma iegādei RTU inženierzinātņu vidusskolas ķīmijas kabinetam
Atbalsts RTU EVIF Latvenergo radošās laboratorijas tehniskā aprīkojuma pilnveidošanai
Atbalsts aprīkojuma iegādei RTU inženierzinātņu vidusskolas optikas un elektronikas prototipēšanas laboratoriju kabinetiem
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 50.starptautiskajā fizikas olimpiādē
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 49.starptautiskajā fizikas olimpiādē
Atbalsts 3. Eiropas fizikas olimpiādes organizēšanai Rīgā (2019. gadā no 31. maija līdz 4.jūnijam)
Atbalsts RTU EEF Latvenergo radošās laboratorijas tehniskā aprīkojuma pilnveidošanai
Atbalsts aprīkojuma iegādei RTU inženierzinātņu vidusskolas fizikas, ķīmijas un dabaszinātņu laboratoriju kabinetiem
Atbalsts RTU EEF Latvenergo radošās laboratorijas tehniskā aprīkojuma pilnveidošanai
Atbalsts RTU inženierzinātņu vidusskolas virtuālās telpas izveidei
Atbalsts Latvijas komandas dalībai 48.starptautiskajā fizikas olimpiādē
Atbalsts RTU inženierzinātņu vidusskolai
Atbalsts RTU EEF Latvenergo radošās laboratorijas pilnveidošanai (iekārtu un materiālu iegādei)
Atbalsts RTU inženierzinātņu vidusskolas izveidei
Atbalsts Latvijas ES prezidentūras pasākuma „Enerģētikas Savienības konference” īstenošanai
Ziedojumi sociālai palīdzībai
Lai paplašinātu sadarbību ar ieinteresētajām pusēm un iesaistītu ziedošanas lēmumu pieņemšanā attiecīgo jomu ekspertus, AS "Latvenergo" finanšu līdzekļus sociālajā jomā no 2018. gada ziedo ar sadarbības organizāciju administrētu projektu konkursu starpniecību. Nodibinājums Fonds "Ziedot.lv" izvēlēts par sadarbības partneri, pamatojoties uz fonda iepriekšējo pieredzi, atpazīstamību un reputāciju.
Pēc Krievijas plaša mēroga iebrukuma un izraisītā kara, Ukrainai un tās iedzīvotājiem joprojām nepieciešama jebkāda veida palīdzība. Elektrum grupa augstu vērtē jebkuru iniciatīvu atbalstīt Ukrainu un tās iedzīvotājus, jo īpaši energosistēmas atjaunošanā. Koncerns ir īstenojis, kā arī plāno turpmāk veikt sociāli atbildīgas aktivitātes, paužot savu solidaritāti un atbalstu Ukrainai.
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss – vasaras nometnes Ukrainas bērniem
(Projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Elektroenerģijas patēriņa apmaksa ēkai Baltā iela 10, Rīgā
44 transportlīdzekļu ziedojums Ukrainas sabiedrībai
82 datoru monitoru ziedojums Ukrainas sabiedrībai
Transformatora, 3 strāvas pārslodzes releju un 2 sūkņu ar elektrodzinēju ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
12 sūkņu ar elektrodzinēju ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
Līdz 20 tonnu transformatora eļļas (22 eļļas tvertnēs) ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
65 transportlīdzekļu ziedojums Ukrainas sabiedrībai
120 datoru monitoru ziedojums Ukrainas sabiedrībai
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss - vasaras nometnes bērniem no Ukrainas (Projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Saules paneļu, invertoru, saules paneļu stiprinājumu un līdzstrāvas kabeļu komplektu ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai un stabilizēšanai
Saules paneļu stiprinājumu un līdzstrāvas kabeļu komplektu ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai un stabilizēšanai
Elektroenerģijas patēriņa apmaksa ēkai Baltā iela 10, Rīgā
Saules paneļu un invertoru ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai un stabilizēšanai
AS "Latvenergo" onkoloģijas pacientu atbalsta programma
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss - vasaras nometnes bērniem no Ukrainas (Projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
93 transportlīdzekļu ziedojums Ukrainas sabiedrībai
Transformatora ТC-250000/330 ar jaudu 250 MVA ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
60 tonnas transformatora eļļas ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
Divpakāpju, vītņu tipa, spiestā gaisa kompresora GR110 ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
Ziedojuma kampaņa "Ar Elektrum Dabasgāzi atbalsti Ukrainu"
Viedās mājas iekārtu dāvinājums
30 datortehnikas komplektu dāvinājums
242 datortehnikas komplektu dāvinājums
Trīsfāzu 11/110 kV transformatora ziedojums Ukrainas elektroapgādes sistēmas atjaunošanai
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss - bērniem un pieaugušajiem ar īpašām vajadzībām (2022.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss - vasaras nometnes ukraiņu bērnu integrācijai Latvijā(Projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
151 datortehnikas komplektu dāvinājums
AS "Latvenergo" atbalsts sociālās palīdzības organizācijām energoefektīvu risinājumu ieviešanai (2021.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss (2020.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss (2019.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
248 datortehnikas komplektu dāvinājums
227 datortehnikas komplektu dāvinājums
AS "Latvenergo" sociālā atbalsta projektu konkurss (2018.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
166 datortehnikas komplektu un 1 drukas iekārtas dāvinājums
Labdarības akcija - "Nāc līdzās Ziemassvētkos!"
Labdarības akcija - "Nāc līdzās Ziemassvētkos!"
Atbalsts daudzbērnu ģimeņu programmai
243 datortehnikas komplektu dāvinājums
Labdarības akcija - "Nāc līdzās Ziemassvētkos!"
Sociālā atbalsta kampaņa "Elektrības norēķinu kartes - 84.24 EUR"
Sociālā atbalsta kampaņa 2400 kWh kompensācija daudzbērnu ģimenēm
492 sistēmbloku un 419 monitoru dāvinājums
Labdarības akcija - "Nāc līdzās Ziemassvētkos!"
Sociālā atbalsta kampaņa 2400 kWh kompensācija daudzbērnu ģimenēm (79.68 LVL)
Labdarības akcija - "Nāc līdzās Ziemassvētkos!"
Sociālā atbalsta kampaņa "Elektrības norēķinu kartes - 53.70 LVL"
Sociālā atbalsta kampaņa 2400 kWh kompensācija daudzbērnu ģimenēm (79.68 LVL)
Dāvinājums Fonds "Ziedot" datortehnikas iegādei cilvēkiem ar kustību traucējumiem
Labdarības akcija - "Nāc līdzās Ziemassvētkos!"
Ziedojumi kultūrai
Kā atbildīgs komersants, kam rūp Latvijas kultūras tradīcijas, AS "Latvenergo" atbalsta Vispārējo latviešu Dziesmu un Deju svētku un Latvijas skolu jaunatnes dziesmu un deju svētku rīkošanu, kā arī, sadarbībā ar nodibinājumu "Valsts kultūrkapitāla fonds", sniedz ieguldījumu valsts kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšanā.
Valsts kultūrvēsturiskā mantojuma atbalsts
Valsts kultūrvēsturiskā mantojuma atbalsts
Atbalsts XXVII Vispārējiem latviešu Dziesmu un XVII Deju svētkiem
Valsts mēroga kultūras pasākumu atbalsts, organizējot projektu konkursu (2020.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Valsts mēroga kultūras pasākumu atbalsts, organizējot projektu konkursu (2019.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Atbalsts skulptūras izveidei akadēmiķa J.Stradiņa piemiņai
Atbalsts Rīgas Brāļu kapu teritorijas elektroapgādes un apgaismošanas izbūves projekta realizācijai
Valsts mēroga kultūras pasākumu atbalsts, organizējot projektu konkursu (2018.gada projektu konkursa uzvarētāju saraksts)
Atbalsts XXVI Vispārējiem latviešu Dziesmu un XVI Deju svētkiem
Atbalsts XXVI Vispārējiem latviešu Dziesmu un XVI Deju svētkiem
Atbalsts XI Latvijas skolu jaunatnes dziesmu un deju svētkiem
Atbalsts XXV Vispārējo latviešu Dziesmu un XV Deju svētku rīkošanai
Korporatīvā sociālā atbildība
Korporatīvā sociālā atbildība (KSA) ir komersantu brīvprātīgas aktivitātes sabiedrības labklājības uzlabošanai, sociālo jautājumu risināšanai un ietekmes uz vidi samazināšanai sadarbībā ar ieinteresētajām pusēm. Īstenojot sociāli atbildīgu uzņēmējdarbību, koncerns realizē KSA aktivitātes trīs virzienos atbilstoši Ilgtspējas politikā noteiktiem principiem un kritērijiem (skatīt KSA infografiku).
Kontakti: ksa [at] latvenergo.lv
Principi
Aktivitāšu kritēriji
Neatbalstām
Ziedošana ir viens no AS "Latvenergo" korporatīvās sociālās atbildības veidiem. AS "Latvenergo" ziedošanas stratēģija izstrādāta, lai izveidotu tiesību aktiem, vadlīnijām, koncerna stratēģijai, AS "Latvenergo" politikām, vērtībām un ieinteresēto pušu viedoklim atbilstošas darbības pamatnostādnes ziedošanas jomā.